Se reúne sector agropecuario de Jalisco
con autoridades del Departamento Laboral de EUA
*Reúne Consejo de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial de Jalisco, en mesas de diálogo con autoridades de EUA, gobierno de Jalisco y sector empresarial
*Revisan avances en la promoción de la dignificación del trabajo
*Los temas centrales fueron trabajo forzoso, trabajo infantil, mejoras laborales para los trabajadores de Jalisco
*Jalisco marca pauta para mejoras laborales
Con la finalidad de revisar, en mesas de diálogo, los compromisos de condiciones laborales adquiridos por México con Estados Unidos como socios comerciales del T-MEC, diferentes organismos empresariales del campo se reunieron con autoridades de EUA y de Jalisco.
“Este diálogo es el esfuerzo que se está haciendo, en Jalisco, para revisar cómo va la promoción de la dignificación del trabajo, con sustentabilidad, tecnificación, la equidad de género, erradicar el trabajo infantil y trabajo forzoso”, señaló Andrés Canales Leaño, presidente del Consejo de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial de Jalisco.
“Hoy es un día muy importante para Jalisco, para México, ya que tuvimos la visita de los integrantes del equipo de USDOL (United States Department of Labor) que es el departamento laboral de Estados Unidos, Mary Ellis, nos acompañó el día de hoy junto con las personas de la OIT y los representantes de los principales sectores y productores del Estado de Jalisco y de México”.
En la reunión destacó que estuvieron personal de la embajada de Estado Unidos en México, USDOL, OIT México, del Gobierno de Jalisco estuvieron los titulares de Secretaría Del Trabajo, Marco Valerio; Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, Ana Lucía Camacho; Secretaría del Sistema de Asistencia Social, Alberto Esquer, quienes se reunieron para analizar y ver cómo va Jalisco en generar mejores condiciones laborales.
Del sector empresarial, estuvieron el vicepresidente del Consejo Nacional Agropecuario, del Consejo Regulador del Tequila, AHIFORES (Alianza Hortofrutícola Internacional para el Fomento de la Responsabilidad Socia), Aneberries, Asociación de Productores exportadores de Aguacate de Jalisco (APEAJAL), y la Cámara de la Industria Azucarera, entre otros liderazgos.
“Hoy reunidos, junto con las autoridades del Estado, la presencia de nuestra secretaria de Desarrollo Rural, Ana Lucía Camacho Sevilla; nuestro secretario de Trabajo y de Previsión Social, Marco Valerio, donde tuvimos un diálogo para llegar a acuerdos y avanzar en proyectos en pro de todos nuestros jornaleros y jornaleras que trabajan día con día, para producir nuestros alimentos que llevamos a las mesas y por supuesto no solamente de México, sino a las mesas de muchos países”, señaló Canales Leaño.
“Fue una visita muy productiva, donde se pudo ver las inversiones que existen hoy en esa materia, estuvimos con la anfitriona de grupo Cerritos de Saúl Medina, un productor jalisciense de Michoacán. Derivado de la firma del Tratado de Libre Comercio es que nos reunimos aquí, donde podemos dar cuenta e invitar a nuestros socios comerciales y vecinos, a ver lo que se está haciendo en todas las materias”, señaló el presidente del Consejo de Desarrollo Agropecuario.
Los temas que se abordaron de importancia para Jalisco y México, fueron, el trabajo forzoso, trabajo infantil, las condiciones más adecuadas y mejores circunstancias para los trabajadores. Y Jalisco, destacó Canales Leaño, “está marcando una pauta en muchos aspectos de condiciones laborales”.
Mary Ellis de USDOL, informó que el departamento que representa tiene algunos proyectos como Campos de Esperanza, la OIT, Senderos, los cuales están concentrados en los temas de condiciones de trabajo.
“En estos proyectos estamos verificando y observando temas de la salud y seguridad en el trabajo. Estamos muy agradecidos, porque estos proyectos están avanzando con la colaboración del sector privado con el gobierno de Jalisco”, apunto la estadounidense.
Apuntó que, con la entrada en vigor, desde el 2019, de la Ley que ve lo laboral, se dio un cambio “muy significativo” en México, dando fortaleza el T-MEC y en la negociación colectiva.
“Han sido retos por muchísimos años, no solamente en México, sino en todo el mundo, y realmente lo que hemos visto, es que ahora después de dos años del T-MEC, hay avances, aún hay más por hacer, pero se esta avanzando y hay una muy buena voluntad política y eso es lo que nos permite avanzar y además hay más socios que quieren colaborar y quieren trabajar”., acotó la representante de USDOL.
Por su parte, Marco Valerio Pérez, señaló que Jalisco representa entre el 16 y 17 por ciento de los trabajadores del campo a nivel nacional, donde se tiene una gran oportunidad, ya que, si bien se establece que Jalisco es el Gigante Agropecuario, también es cierto que se está buscando dignificar el trabajo del campo jalisciense.
Y es que, aseguró, “hoy, trabajar en el campo, no es como se hacia en el pasado, hoy hay grandes salarios, prestaciones y que (desde el gobierno del estado) estamos tratando de buscar, también que se respeten todos y cada uno de sus derechos. Jalisco tiene muy buenos empleadores, Jalisco es quien más recauda en las cuotas obrero patronales en el campo para el país”.
Apuntó que tras tres años “muy intensos” de la reforma laboral, donde los empresarios han visto con optimismo el identificar a sus trabajadores, más que llamarlos jornaleros, reconocerlos como “el capital humano de las empresas”, ya que sin ellos no habría estas grandes producciones.
“Vamos a eliminar la brecha salarial, sobre todo en el tema de mujeres, vamos a promover que desaparezca al 100 por ciento el trabajo forzoso en Jalisco. En Jalisco no existe trabajo forzoso, en esta dinámica, por que además el mundo así lo demanda. Hoy se demanda que los productos sean de buena calidad, pero que también el antecedente del tema laboral sea de buena calidad”, acotó.
“Esto es, la dignificación del ser humano, todo lo que representa, la oportunidad de desarrollarse como persona, el tema de capacitación. Jalisco va a tener un año histórico en generación de más empleo formal, en el contexto internacional, Jalisco, hoy está beneficiado en oportunidades que no podemos dejar pasar. La agenda laboral es algo vital”, puntualizó.
